Il welfare aziendale è uno strumento innovativo che permette alle aziende di premiare e gratificare i propri dipendenti attraverso servizi erogabili sulla nostra piattaforma di welfare aziendale, godendo così di particolari sgravi fiscali.
Tutti i nostri progetti sono mirati a trovare la soluzione più adatta all’impresa per creare un ambiente sereno e incentivante, mirato al benessere dei collaboratori, rispondendo alle sue esigenze, creando un’offerta personalizzata.
Ci appoggiamo alla piattaforma esterna di Happily Srl Società Benefit, di cui condividiamo i valori e la mission e che, come noi, sceglie sempre di mettere il dipendente al centro dell’impresa.
Sulla piattaforma welfare garantiamo un’ampia spendibilità del credito tra gift card, rimborsi, voucher e versamenti.
Inoltre, offriamo una grande vastità di servizi sul territorio nazionale, dando la possibilità ai dipendenti di spendere il proprio credito welfare nella propria località e senza andare a modificare le loro abitudini.
Il datore di lavoro che vuole erogare un esborso in denaro, sia di natura volontaria sia legato alla conversione di premio di risultato, può evitare le imposte e i contributi applicati sulle retribuzioni dei dipendenti grazie ad un piano di welfare aziendale.
Infatti utilizzando questo strumento non c’è cuneo fiscale, né tassazione e, ad esempio, su un’ipotetica premialità di 1.000€, il datore eroga 1.000€ e il dipendente riceve 1.000€ netti da spendere in beni e servizi.
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